Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Durchführung der Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen nördlich von Frankfurt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deiner Expertise in der Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie kennen sich im Personalwesen bestens aus, behalten auch bei komplexen Abrechnungsthemen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen gezielt einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenbereich.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eine Einrichtung im Gesundheitswesen nördlich von Frankfurt. Die Position ist ab sofort zu besetzen und bietet eine langfristige Perspektive.
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach TVD (bis EG 9b) inklusive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig)
- Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Zusatzleistungen (z.B. Fitnessangebote, Dienstrad, Zusatzversicherung)
- Kantine, Parkplatz und weitere Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Pflege von Stammdaten sowie Umsetzung personeller Maßnahmen (z.B. Verträge, Eingruppierungen, Elternzeit)
- Bearbeitung Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung im HR Umfeld mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Zwingend Erfahrung im Gesundheitswesen (idealerweise Krankenhaus)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
- Erfahrung im Umgang mit LOGA und idealerweise Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Atoss)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen nördlich von Frankfurt bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit einer Vielzahl an Vorteilen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen in einem unterstützenden Team, das Wert auf Ihre Expertise legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalabteilung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter im Gesundheitswesen interessierst. Deine Motivation zählt!
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und insbesondere in der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, dass du die komplexen Abrechnungsthemen im Griff hast und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die im Personalwesen und speziell zur Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gesundheitswesen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht benötigst, solltest du dich vor dem Interview noch einmal intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Zeige, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben kennst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
In der Position ist eine ausgeprägte Serviceorientierung gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Behörden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.
