Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung.
  • Unternehmen: Renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen in Frankfurt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Bringe deine HR-Erfahrung im Gesundheitswesen ein und gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sie kennen sich im Personalwesen bestens aus, behalten auch bei komplexen Abrechnungsthemen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen gezielt einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenbereich.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Frankfurt.

Ihre Vorteile:

  • Vergütung nach TVD (bis EG 9b) inklusive Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig)
  • Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Zusatzleistungen (z.B. Fitnessangebote, Dienstrad, Zusatzversicherung)
  • Kantine, Parkplatz und weitere Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Pflege von Stammdaten sowie Umsetzung personeller Maßnahmen (z.B. Verträge, Eingruppierungen, Elternzeit)
  • Bearbeitung Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im HR Umfeld mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Zwingend Erfahrung im Gesundheitswesen (idealerweise Krankenhaus)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
  • Erfahrung im Umgang mit LOGA und idealerweise Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Atoss)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Frankfurt bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und der Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Gesundheitswesen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Betone deine Fachkenntnisse:Da wir jemanden mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung suchen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich besonders hervorheben. Erkläre, wie du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position im Personalwesen gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung konkret darlegen kannst.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da du sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht benötigst, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Behörden kommuniziert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung.