Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen und abrechnungsrelevanten Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team in Berlin-Hellersdorf.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem strukturierten Team mit tollen Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem spannenden und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie unterstützen das HR-Team in administrativen und abrechnungsrelevanten Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalsachbearbeitung. Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben rund um Vertragswesen, Entgelt und die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen inkl. Erstellung von Vertragsunterlagen
- Unterstützung bei tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Unterstützung bzw. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR Administration
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert. Flexibles Arbeitszeitmodell ab 30 Stunden pro Woche. Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung. Kollegiales Team mit strukturierter Zusammenarbeit. Gut erreichbarer Standort in Berlin-Hellersdorf.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter / HR Administration & Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter in Berlin-Hellersdorf ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ermöglichen Ihnen Homeoffice nach der Einarbeitung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Administration & Entgelt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Team landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Administration & Entgelt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und dem gesellschaftlichen Mehrwert, den es bietet.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
