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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Raum Losheim am See mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung im Personalwesen und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen gezielt einsetzen und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Lohn und Gehalt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens im Großraum Losheim am See suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn und Gehalt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und starten Sie jetzt Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Perspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildung und individuelle Entwicklungsprogramme
- Kolligales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung
Aufgaben
- Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten
- Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege digitaler Personalakten sowie Erfassung und Verwaltung von Arbeits- und Fehlzeiten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und interne/externe Schnittstellen bei personalbezogenen Themen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger und andere Institutionen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicher im Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SD Worx von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Mindset
- Gute Englischkenntnisse
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über das Unternehmen und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Personen wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als perfekten Kandidaten für die Position des Personalsachbearbeiters im Bereich Lohn und Gehalt auszeichnen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, zu den Aufgaben passen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse!
Sei bereit, Fragen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu beantworten. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Schnittstellen fungieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.