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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmen in der Region Offenburg mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Schnelles Feedback, offene Kommunikation und wertschätzende Betreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Perspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Personalprozesse und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind kommunikativ, behalten auch bei vielen Vorgängen den Überblick und haben Freude daran, Personalprozesse aktiv zu begleiten? Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personalsachbearbeitern (m/w/d). Bei unseren namhaften Kunden in der Region Offenburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten.
Ihre Vorteile:
- Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
- Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
- Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen, Statistiken und Auswertungen
- Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
- Unterstützung im Bewerbermanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Region, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir können dir helfen, indem wir dir Coaching und Briefings anbieten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir nicht nur attraktive Stellenangebote, sondern auch eine wertschätzende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf Personalprozesse.
✨Zeige deine Organisationstalente
Die Verwaltung von Personalakten und Zeiterfassungssystemen erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich organisiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.