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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen in der Frischelogistik und Lebensmittelversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Personalprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Frischelogistik und Lebensmittelversorgung, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden). In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Personalprozesse ein. Sie arbeiten in einem kollegialen, dynamischen Team und profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld.
Vorteile:
- Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gezielte Förderung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten und -dokumenten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Koordination von Bewerbungsprozessen und Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
- Pflege und Aktualisierung von Personalinformationssystemen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Auch wenn es sich um hybrides Arbeiten handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Zeige, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.