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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die HR-Administration und unterstütze Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Raum Frankfurt mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, mobiles Arbeiten, Jobticket und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie brennen für alle Themen rund um HR? Zudem arbeiten Sie eigenständig, strukturiert und mit Herzblut? Dann haben wir genau die richtige Möglichkeit für Sie: Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
- Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
- Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
- Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Aufgaben
- Zuständigkeit für die administrative Personalarbeit
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von personalbezogenen Dokumenten wie beispielsweise Zeugnissen
- Mitarbeit im Bewerbermanagement und Vorselektion von Bewerbern
- Erstellung von Reportings und Statistiken
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Personalleiters
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Themen, die sie beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter beraten oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel mit der Zusammenarbeit im Team zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.