Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Home Office
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Home Office

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Home Office

Düsseldorf Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vollumfängliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Herzen von Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter, Home-Office und Sprachkurse.
  • Andere Informationen: Tolle Perspektiven nach der Befristung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Payroll-Bereich? Das Personalwesen begeistert Sie? Dann haben wir eine tolle Vakanz für Sie!

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Düsseldorf, suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven
  • Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
  • Vermögenswirksame Leistungen und Boni
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 2 Jahre Befristung mit anschließender Perspektive
  • Sprachkurse
  • Home-Office Option nach der Einarbeitung
Aufgaben
  • Vollumfängliche Gehaltsabrechnung von circa 250 Mitarbeitenden (gemeinsam mit einem Team)
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bezüglich Fragestellungen zur Abrechnung
  • Kontakt zu Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Kommunikation mit den Standorten in England und in den Niederlanden
  • Mitwirken bei anfallenden Projekten
Profil
  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Sie bringen erste Erfahrung im Personalwesen mit, auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten zählen!
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Sie sprechen gut Englisch
  • Sie überzeugen durch eine hohe Lernbereitschaft

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Home Office Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Herzen von Düsseldorf, das nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Home-Office nach der Einarbeitung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sprachkurse und die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten spannende Perspektiven für Ihre Karriere im Payroll-Bereich eröffnen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Home Office

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du dich für den Payroll-Bereich interessierst und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Home Office

Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Projektmitarbeit
Lernbereitschaft
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalwesen
Kontakt zu Behörden
Sozialversicherungsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Payroll-Bereich passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Englischkenntnisse auffrischen

Da du auch mit internationalen Standorten kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse aufzufrischen. Übe Fachvokabular, das mit Lohn- und Gehaltsabrechnung zu tun hat, und sei bereit, eventuell auch auf Englisch zu antworten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, dass dir Informationen gegeben werden.

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