Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und betreue HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Dienstleister in Heilbronn mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung aktiv mit und trage zur Vielfalt des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem gemeinnützigen Dienstleister, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie sind auf der Suche nach einer neuen sinnstiftenden Arbeit in der Personalabteilung? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte und korrekte Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Abstimmung der Lohnkonten
- Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Betreuung der operativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt, u.a. Abmahnungen, Kündigungen, Vertragsänderungen, etc.
- Verwaltung und Kontrolle der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie der Zeiterfassungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Entgeltunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, MAV, Behörden, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalmanagement
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Tarifvertrag AVR Wü und/oder TV/L Lehrer
- Gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise in KIDICAP, Personal Office oder REXX
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten: auch Teilzeit 80% möglich
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Lohn & Gehalt Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde in Heilbronn, ein angesehener gemeinnütziger Dienstleister, bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Lohn & Gehalt eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Lohn & Gehalt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Lohn & Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im operativen Personalmanagement hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den gemeinnützigen Dienstleister zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im HR-Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Für eine Position im Personalbereich ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl seriös als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst und selbstbewusst auftrittst.
