Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller von Bauprodukten mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Zusatzleistungen und Freiräume zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Hersteller von Bauprodukten mit Systemlösungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden Rechte und Bestimmungen
- Erstellen der Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter
- Anlegen und Pflegen der Personalstamm- und Abrechnungsdaten im HR-System
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und der freiwilligen Arbeitgeberleistungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise ADP-PAISY, Summit Entgelt oder ATOSS
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiräume zur persönlichen Entfaltung
- Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen ist ein international erfolgreicher Hersteller von Bauprodukten mit Systemlösungen und bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung eine hervorragende Arbeitsumgebung im Raum Heilbronn. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und starte deinen Weg zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau das mitbringt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
