Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und Unterstützung in personaladministrativen Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Braunschweig mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.500 € bis 4.000 €, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Enge Betreuung und Vorbereitung auf Gespräche durch die DIS AG.
- Warum dieser Job: Gestalte den Berufsweg in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen am Standort Braunschweig suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen von 30 bis 39 Wochenstunden in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
In dieser Funktion übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und sind zentrale Ansprechperson für personaladministrative Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
- Prüfung abrechnungsrelevanter Rückmeldungen und Mitwirkung bei Korrekturbuchungen
- Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Koordination des Auswahlprozesses
- Unterstützung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Umgang mit Personalstammdaten und vorbereitender Entgeltabrechnung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Vergütung von ca. 3.500 € bis 4.000 € brutto monatlich (bei Vollzeit)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Start in Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristeter Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Braunschweig Office & Management, braunschweig-office@dis-ag.com, +49531239260
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber in Braunschweig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Vielfalt legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf hybrides Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Chance auf eine unbefristete Übernahme, was Ihre berufliche Zukunft bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Karriereweg zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Kundenunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Personaladministration
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Aufgaben der Personaladministration beziehen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Bewerbermanagement oder der Personalentwicklung fragen. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalsachbearbeitung sind Eigenschaften wie Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Überlege dir, wie du diese Soft Skills während des Interviews hervorheben kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
