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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen, verwalte Personalstammdaten und unterstütze die Payroll.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Schwabach mit unbefristeter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwabach bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.
Deine Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus
- Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Und vieles mehr!
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Bearbeitung von eingehenden Anfragen über das Ticketsystem
- Administrative Abwicklung im Employee Lifecycle inkl. Vertragsmanagement und Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität
- Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen
- Unterstützung der Payroll bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und / oder in der Entgeltabrechnung
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in einem gängigen HR Tool
- Gute Deutsch- und Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierung
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in bist.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den potenziellen Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.