Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Personalgespräche und unterstütze die Bereichsleitung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, Sonderzahlungen, Jobticket und Bikeleasing-Optionen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit klar geregelten Arbeitszeiten und persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld im Flugverkehr und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung im Flugbetrieb (m/w/d) in Frankfurt am Main! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg!
Du hast Spaß an einer Tätigkeit im personellen Umfeld und möchtest gerne mal ein neues Umfeld im Flugverkehr ausprobieren? Deine Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)! Wir sind ab sofort für einen großen Kunden im Flughafenbereich auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Deine Vorteile:
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen
- Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
- Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Klar geregelte Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Eine Vollzeit 39-h-Woche
Deine Aufgaben:
- Organisation und Terminierung von Personalgesprächen (z.B. Probezeiten, Disziplinargespräche, Jahresgespräche, Kündigungsgespräche) für die jeweilige Bereichsleitung
- Protokollführung und administrative Nachbereitung aller geführten Mitarbeitergespräche
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende des Bodenpersonals bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen
- Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie Koordination interner Abläufe
- Übernahme kleinerer Mitarbeitergespräche und Klärung alltäglicher Personalthemen (nach Einarbeitung)
Dein Profil:
- Sicherer und souveräner Umgang mit einem teils rauen Arbeitsumfeld sowie der Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationssicherheit im Kontakt mit Mitarbeitenden mit verschiedensten kulturellen Hintergründen
- Ausgeprägtes Standing sowie die Fähigkeit, Regeln, Vorgaben und Entscheidungen nachvollziehbar, konsequent und respektvoll zu vermitteln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zwingende Voraussetzung); erste Erfahrung im personalbezogenen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Personalsachbearbeitung mit Mitarbeiterbetreuung im Flugbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld im dynamischen Flugverkehr. Mit klar geregelten Arbeitszeiten, einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld in Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung mit Mitarbeiterbetreuung im Flugbetrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der DIS AG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Flugverkehr oder in der Personalbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung mit Mitarbeiterbetreuung im Flugbetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Personalsachbearbeitung im Flugbetrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Beweise deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der DIS AG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Überlege dir, was dir in einem neuen Arbeitsumfeld wichtig ist.
