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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Renommierter Dienstleister mit familiärer Arbeitsatmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Zuschüssen zu Fitness und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommierter Dienstleister mit langjähriger, erfolgreicher Unternehmensgeschichte. Eine von Vertrauen geprägte und familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie ein starkes Miteinander und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Teamgeist und Wertschätzung stehen hier im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
Für den Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherem Umfeld
- Modernes Arbeitsumfeld inkl. Open Workspace coming soon
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit 2 Tage Remote Option
- Große Vielfalt an Weiterbildungsangeboten
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem PNV
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Tätigkeitsfeldern
- Zuschuss zu Fitness und Gesundheitsleistungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Job-Rad Leasing
- U.v.m.
Ihre Aufgaben
- Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Ihnen zugeordneten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden tariflichen Bestimmungen durch.
- Sie übernehmen die Erfassung sowie kontinuierliche Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
- Sie sind verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen.
- Als kompetente Ansprechperson (m/w/d) beraten Sie Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Thema Vergütung.
- Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise erste Kenntnisse in einem Abrechnungssystem wie beispielsweise P&I Loga.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Personalsachberabeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachberabeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Strategie wirst du deinen Traumjob als Personalsachbearbeiter finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachberabeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen des Personalsachbearbeiters passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Dienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Kultur an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalsachbearbeitung sind Teamgeist und Zuverlässigkeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.