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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Recruiting und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und frisches Obst im Büro.
- Andere Informationen: Respektvolles Betriebsklima und gute Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich und lege das Fundament für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands? Das trifft sich gut! Aktuell suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) an unserem Standort in Essen. Wenn du Lust hast, Teil eines großartigen Teams zu werden, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich zu sammeln und das Fundament für deine Karriere zu legen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile:
- Ausführliche Einarbeitung mit Trainer, Trainings und Schulungen
- 1x die Woche frisches Obst und jederzeit Kaffee, Wasser oder Tee zur freien Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dauerhafte Zusammenarbeit und gute Entwicklungsperspektiven
- Ausgezeichnetes Betriebsklima auf der Grundlage eines respektvollen, wertschätzenden und auf Vertrauen basierenden Umgangs
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Terminkoordinationen
- Pflege von Stammdaten und Vorbereitung von Vertragsunterlagen
- Administrative Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeiter:innen
Dein Profil:
- Laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Organisationsgeschick und Kommunikationstalent
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
Pflichtpraktikum Personal/Administration - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Personal/Administration - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Pflichtpraktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen wertvollen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Kommunikation zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Personal/Administration - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Kommunikation zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die empathische Art, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist wichtig. Zeige, dass du Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten und dass du bereit bist, dazuzulernen.