Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Rekrutierung neuer Talente und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Recruiting und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Echte Einblicke in die Berufswelt, wertvolle Erfahrungen und Entwicklung von Soft Skills.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Teamgeist.
- Andere Informationen: Praxisnahe Erfahrungen für deinen späteren Berufseinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst endlich raus aus dem Hörsaal und rein in die Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, spannende Einblicke in die Welt des Recruitings zu bekommen und aktiv mitzugestalten. Starte mit uns durch und sammle wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft!
Aufgaben
- Du hilfst dabei, neue Bewerber zu finden und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch.
- Du erstellst kurze Profile über Kandidaten, die wir unseren Kunden vorstellen – so lernst Du viele spannende Berufe kennen.
- Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und darfst auch selbst daran teilnehmen.
- Außerdem unterstützt Du das Team bei verschiedenen Aufgaben in der Niederlassung.
Profil
- Du studierst Psychologie, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und fühlst Dich im Team wohl.
- Du bist kommunikativ, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Wir bieten
- Praxis statt Theorie: Du bekommst echte Einblicke in die Abläufe im Recruiting und Bewerbermanagement.
- Berufswelt kennenlernen: Du erfährst, wie verschiedene Jobs und Branchen funktionieren.
- Mitgestalten: Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin – Deine Ideen sind gefragt.
- Soft Skills stärken: Kommunikation, Organisation und Teamarbeit – hier kannst Du Dich weiterentwickeln.
- Karriere vorbereiten: Du sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen späteren Berufseinstieg.
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting – Jetzt durchstarten! Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting – Jetzt durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile interessante Inhalte über Recruiting und zeige dein Engagement. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Recruiting zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting – Jetzt durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich am Recruiting? Deine Motivation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das zeigt uns, dass du wirklich dabei sein willst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Aufgaben im Recruiting oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest Du Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Deine Stärken eingesetzt hast.
✨Sei Du selbst!
Authentizität ist wichtig! Versuche nicht, jemand anderes zu sein, sondern zeige Deine Persönlichkeit. Recruiter suchen nach Menschen, die ins Team passen, also sei ehrlich und offen über Deine Motivation und Deine Ziele.
