Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Stellenanzeigen und unterstütze bei Bewerbungsgesprächen.
- Unternehmen: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und wertvolle Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne Recruiting und Vertrieb kennen und entwickle deine Karriere mit uns.
- Qualifikationen: Interesse an Recruiting, Teamarbeit und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest mehr als nur ein Praktikum absolvieren? Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Dann ist das Praktikum bei der DIS AG in Stuttgart genau das Richtige für dich!
Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Du wirst hautnah miterleben, wie wir die besten Talente für unsere Kunden finden und wie wir erfolgreiche Beziehungen aufbauen und pflegen.
In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Jetzt bewerben und entdecken, wie vielfältig und spannend die Arbeit in Recruiting und Sales sein kann. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben- Kreative Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiten sowie die Analyse und Steuerung der Produktivität am Standort
- Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des niederlassungsspezifischen Vertriebskreislaufs
- Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kunden und Markttrends
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Kundenakquise
- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Meetings und Workshops im Sales-Bereich
- Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!
- Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du gehst sicher mit MS Office um und bist bereit, Neues zu lernen
- Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales
- Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Entwicklung kreativer Ideen
- Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
- Aussicht auf Übernahme nach dem Praktikum
Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, die Welt der Personaldienstleistung hautnah zu erleben, sondern auch aktiv an der Entwicklung deiner beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb zu arbeiten. In einem modernen und dynamischen Team profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertvollen Berufserfahrung und der Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit, während du gleichzeitig kreative Ideen eigenverantwortlich umsetzen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Praktikumsstelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DIS AG und über aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du während des Praktikums Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich sie an. Das zeigt Initiative und Engagement – Eigenschaften, die in der Personaldienstleistung sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Kreativität kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Recruiting und Vertrieb zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für das Praktikum qualifizieren.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Personaldienstleistung begeistert.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Praktikums verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder den Vertriebsstrategien sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für das Praktikum und die Branche. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
