Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und lerne die Welt der Personalgewinnung kennen.
- Unternehmen: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Sammle wertvolle Berufserfahrung und entwickle dein berufliches Netzwerk.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Perspektive auf Übernahme nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruitment und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium und Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest ein Praktikum im Recruitment-Bereich absolvieren und dabei aktiv in die Welt der Personalgewinnung eintauchen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die einzigartige Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die Prozesse der Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung zu erhalten. Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. Starte deine Karriere im Recruitment und werde Teil eines dynamischen Teams bei der DIS AG!
Aufgaben:
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Identifikation, Recherche und aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
- Mitwirkung bei der Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der ersten Vorauswahl passender Profile
- Unterstützung bei der Erstellung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Koordination, Terminierung und Vorbereitung von Interviews mit Kandidat:innen
- Pflege und Aktualisierung unserer Bewerber- und Talentdatenbank sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess
Profil:
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Du freust dich über den Umgang mit Menschen und bringst Empathie mit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
- Entwicklung von Vertriebsfähigkeiten und Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks in einem erfolgreichen Unternehmen
- Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Spannende und vielseitige Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche
- Möglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum
Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Recruitment am Standort Stuttgart die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Team zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und der Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, eigene Ideen aktiv einzubringen und ein starkes Netzwerk aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruitment arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Recruitment interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das Praktikum wichtig sind. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Recruiting hervorzuheben!
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du in deiner Bewerbung auf die wichtigsten Punkte eingehst und zeigst, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Recruitment durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse am Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Praktikumsstelle und den täglichen Aufgaben vor. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über das Team und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Empathie
Da der Umgang mit Menschen in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
