Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzverarbeitung
Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzverarbeitung

Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzverarbeitung

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Zeichnungen lesen und Holzbauteile bearbeiten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen in der Holzverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
  • Andere Informationen: Moderne Maschinen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme und Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Holzverarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

DIS AG sucht im Auftrag eines etablierten, familiengeführten Industrieunternehmens im Raum Mckmühl. Du suchst einen sicheren Job im handwerklich-industriellen Umfeld? Unser Kunde ist in der Holzverarbeitung tätig und steht für stabile Auftragslagen, moderne Maschinen und zuverlässige Abläufe. Über die DIS AG erhältst du einen langfristigen Einsatz mit einer Übernahmeoption.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Zuschläge
  • Geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung
  • Persönliche Betreuung durch die DIS AG
  • Option auf Übernahme bei entsprechender Eignung

Ihre Aufgaben:

  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. Kreissäge, Tischfräse, Mehrblattsäge, Plattensäge)
  • Zuschneiden, Bearbeiten und Montieren von Holzbauteilen und Baugruppen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
  • Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Zimmermann, Holzmechaniker oder vergleichbare handwerkliche Tätigkeit
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
  • Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzverarbeitung Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde, ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen im Raum Mckmhl, bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Holzverarbeitung, sondern auch eine attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten. Die strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch die DIS AG fördern Ihre berufliche Entwicklung und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzverarbeitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzverarbeitung

Technisches Zeichnen lesen und umsetzen
Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen
Zuschneiden von Holzbauteilen
Bearbeiten von Holzbauteilen
Montieren von Baugruppen
Qualitätskontrolle
Handwerkliches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Holzverarbeitung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir in der Holzverarbeitung tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Maschinen oder Techniken, mit denen du vertraut bist.

Sauberkeit zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer und strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du auch im Arbeitsbereich Wert auf Ordnung legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technische Zeichnungen verstehen

Mach dich mit technischen Zeichnungen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Übe das Lesen und Umsetzen solcher Zeichnungen, da dies eine zentrale Aufgabe in der Holzverarbeitung ist. Zeige im Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um diese Anforderungen zu erfüllen.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Geschick zeigen. Wenn du bereits mit Holzbearbeitungsmaschinen gearbeitet hast, erzähle davon und betone, wie du Qualität und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich sicherstellst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit für den Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Anekdoten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um Schichtarbeit geht. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Zeige deine Bereitschaft, auch in einem 2-Schicht-System zu arbeiten und deine Einsatzbereitschaft für das Unternehmen.

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