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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versicherungsprodukte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein moderner Anbieter von nachhaltigen Versicherungslösungen in der Nähe von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten – mit Ihnen. Unser Kunde: ein innovativer Anbieter von Versicherungslösungen mit Fokus auf nachhaltige Produktentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Risikoträgern suchen wir Sie zur Verstärkung eines engagierten Teams. Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem starken Miteinander – in unmittelbarer Nähe zur Hauptstadt und dennoch fernab vom Großstadttrubel.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Versicherungsprodukte
- Projektmanagement und Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Verhandlungen mit Risikoträgern im Rahmen neuer und bestehender Produktideen
- Analyse von Versicherungsrisiken sowie Planung und Steuerung von Budgets
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie gelegentliche Betreuung von Risikoträgern vor Ort oder auf Fachmessen
- Fachliche Ansprechperson im Themenbereich Produktentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in der Produktentwicklung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Risikoträgern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Benefits
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen), Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung), Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio), Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
- Finanzielle Anreize: Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen, Leistungs- oder Erfolgsprämien, Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil, zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
- Weiterbildung und Karriere: Individuelle Weiterbildungsbudgets, Coaching- und Mentoring-Programme, Karrierepfade mit internen Beförderungen
- Arbeitsumgebung und Kultur: Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten, Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
- Zusätzliche Benefits: Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone), Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten, Firmenwagen oder Jobrad-Programme, Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Produktmanager:in Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in Versicherung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Versicherungsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Schulungen, um dein Wissen in der Produktentwicklung zu vertiefen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungen mit Risikoträgern ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du deine Verhandlungstechniken verbessern. Übe in Rollenspielen oder nimm an Workshops teil, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Interne Stakeholder verstehen
Informiere dich über die internen Abläufe und die Struktur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Ein gutes Verständnis der internen Stakeholder hilft dir, effektiver zu kommunizieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktmanager:in in der Versicherungsbranche hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und dein Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau klar kommuniziert werden und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter von nachhaltigen Versicherungslösungen handelt, sollten Sie in der Lage sein, zu erklären, wie Ihre eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeigen Sie Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen mit Risikoträgern ein wichtiger Teil der Rolle sind, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus Ihrer Vergangenheit parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick demonstrieren können.
✨Fragen Sie nach den digitalen Tools
Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeitsprozesse legt, fragen Sie während des Interviews nach den verwendeten Tools und Technologien. Dies zeigt Ihr Interesse an modernen Arbeitsmethoden und Ihre Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
