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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Projektentwicklung im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bauprojekte in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Exklusive Netzwerkevents und kontinuierliche Coachings für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie brennen für den Verkauf von komplexen Baulösungen und suchen einen hochkarätigen Job in Chemnitz? Als strategischer Projektleiter mit Schwerpunkt Sales agieren Sie im Umkreis von ca. 150 km und forcieren die aktive Akquise von Neukunden für großvolumige Bauprojekte. In dieser Schlüsselposition kombinieren Sie technisches Know-how mit vertrieblichem Instinkt, um Marktanteile in Sachsen und darüber hinaus nachhaltig auszubauen.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensmodelle und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bequem über das Portal oder per E-Mail.
Vorteile:- Attraktive Vergütung, die Ihre Erfolge in der Neukundenakquise direkt und überdurchschnittlich honoriert
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung (inkl. moderner technischer Ausstattung für mobiles Arbeiten)
- Hohe Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum bei der Erschließung neuer Marktsegmente
- Exklusive Netzwerkevents und regelmäßige Teamevents zur Förderung des internen Austauschs
- Umfangreiches Onboarding sowie kontinuierliche Coachings für Sales-Profis und Führungskräfte
- Aktive Akquise von Neukunden und Identifikation von Marktpotenzialen im Bereich Industrie- und Gewerbebau (Radius 150 km)
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Investoren, Architekten und industriellen Entscheidern
- Eigenverantwortliche Projektentwicklung von der ersten Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von professionellen Präsentationen und Verhandlungen auf C-Level-Ebene
- Kalkulation technischer Angebote in enger Abstimmung mit der Fachabteilung und Begleitung der Kalkulationsphase
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundiertem technischem Hintergrund
- Einschlägige Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Leistungen, idealerweise im Schlüsselfertigbau oder der Immobilienbranche
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität verbunden mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes (Sachsen/Thüringen/Brandenburg) und souveränes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein exzellentes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Deckungsbeiträge
Projekt- und Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups in Chemnitz und Umgebung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und bringe Ideen ein, wie du sie unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, besonders wenn es um technische Themen geht. Du musst in der Lage sein, komplexe Lösungen einfach und überzeugend zu erklären – das wird dir helfen, auf C-Level-Ebene zu überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Bauindustrie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb und das Bauwesen mitbringen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Neukunden akquiriert und Marktanteile gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein technisches Know-how eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps für das Interview. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!