Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und Koordination von gewerblichen Immobilienprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Perspektiven in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und vielfältige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und bauliche Weiterentwicklung eines gewerblichen Immobilienportfolios innerhalb einer definierten Region. Dabei identifizieren Sie Entwicklungspotenziale, steuern Projekte ganzheitlich und koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Revitalisierungskonzepten für Bestandsimmobilien
- Verantwortung für Projektplanung und Bauausführung in technischer, kaufmännischer und terminlicher Hinsicht
- Koordination von Architekten, Ingenieuren, Gutachtern und Bauunternehmen
- Entwicklung wirtschaftlicher Nutzungskonzepte für Gewerbeflächen
- Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen sowie Aufbau regionaler Netzwerke
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie Baurecht und Genehmigungsverfahren
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Spannendes Portfolio gewerblicher Bestandsimmobilien
- Firmenwagen inklusive privater Nutzung und Tankkarte
- Attraktive Kombination aus Fixum und variabler Vergütung
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Herr Steven Richter, Steven.Richter@dis-ag.com, +49 30 20398476
Projektentwickler Bestandsimmobilien (m/w/d) | HOAI & VOB Arbeitgeber: DIS AG
Als Projektentwickler für Bestandsimmobilien in einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Strategien aktiv einzubringen und umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke, während wir Ihnen durch ein attraktives Vergütungsmodell und einen Firmenwagen mit privater Nutzung zahlreiche Vorteile bieten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden Portfolio gewerblicher Immobilien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler Bestandsimmobilien (m/w/d) | HOAI & VOB erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu Architekten, Ingenieuren und anderen Projektentwicklern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in HOAI und VOB am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler Bestandsimmobilien (m/w/d) | HOAI & VOB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Projektentwickler Bestandsimmobilien passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich gewerblicher Bestandsimmobilien. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektplanung organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Projektentwickler für Bestandsimmobilien vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von verschiedenen Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl wirtschaftliche Nutzungskonzepte zu entwickeln als auch erfolgreich Verträge zu verhandeln.
