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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau und koordiniere mit verschiedenen Partnern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Bauprojekte und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Gebäude und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Bauprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Familienbetrieb, der hochwertige Fenster- und Fassadensysteme sowie komplette Gebäudehüllen plant, entwickelt und fertigt, sind wir derzeit auf der Suche nach einem passenden Projektleiter (m/w/d). Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für die Abwicklung nationaler Projekte im Bereich Fenster- und Fassadenbau.
Ihre Perspektiven:
- Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
- Von Kollegialität bestimmtes Betriebsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Umfassende Einarbeitung in unser Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Zielgerichtete Trainings und Schulungen
- Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Remote möglich - Es besteht die Möglichkeit 1 Tag / Woche (Freitags) im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Reisebereitschaft zu den Baustellen und Projekten vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Projekt-Gesamtverantwortung und Management anspruchsvoller Projekte der Gebäudehülle.
- Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten (planende Architekten, Fachingenieure, örtliche Bauleitungen, Projektsteuerer und Montageunternehmen) und internen Unternehmensbereichen (Konstruktion, AV, Einkauf, Technische Betriebsleitung, Produktion und Montage)
- Technische Klärung und Koordination der Entwicklungs- und Konstruktionsarbeit
- Anfrage, vorbereitende Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Projektleitertätigkeit im Fenster- und Fassadenbau
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
- Expertise in der Umsetzung komplexer Ingenieurfassaden
- Sicherer Umgang mit gängigen Normen und Richtlinien
- Technisches Verständnis für Produktionsabläufe, Produktionsverfahren und Montageabläufe
- Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveräne Kommunikation mit externen Projektbeteiligten
- Erfahrung in der Koordination von Montagegruppen und Nachunternehmen
Sie teilen mit uns die Begeisterung für den anspruchsvollen Fassadenbau und herausragende Architektur.
Projektleiter Bau (m/w/d) Fenster- und Fassadenbau Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau (m/w/d) Fenster- und Fassadenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Fenster- und Fassadenbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was dich an dieser Branche begeistert. Lass uns das zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau (m/w/d) Fenster- und Fassadenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Fenster- und Fassadenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektleitung strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Fenster- und Fassadenbau vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen externen und internen Partnern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, ohne dabei die Fachterminologie zu verlieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.