Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d)
Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d)

Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d)

Leipzig Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Optimierungsprojekte und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der nachhaltigen Mobilitätsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Zusammenarbeit im kleinen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Standort in Leipzig-Plagwitz mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterkantine.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie sind Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d) und möchten Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben? Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und haben Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und in moderne ERP-gestützte Strukturen zu überführen?

Für ein Unternehmen in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d). In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Optimierung und Digitalisierung zentraler Unternehmensprozesse, steuern bereichsübergreifende Projekte und agieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen IT-Partnern. Dabei liegt Ihr Fokus besonders auf Prozessmanagement, organisatorischer Transformation und der Weiterentwicklung des eingesetzten ERP-Systems.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv an der Mobilität von morgen arbeitet.

Vorteile:
  • Sie arbeiten in einem wachsenden Unternehmen einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche.
  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
  • Sie profitieren von einer engen und persönlichen Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie können flexibel arbeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 32 Stunden / 4 Tage möglich).
  • Sie arbeiten an einem Standort mitten in Leipzig-Plagwitz mit sehr guter Erreichbarkeit per Bahn, Fahrrad oder Auto.
  • Sie nutzen eine Mitarbeiterkantine mit frischen Speisen und erhalten hierfür eine finanzielle Unterstützung.
  • Sie wirken aktiv an der Gestaltung moderner E-Mobilität mit und begleiten Projekte mit direktem Bezug zur Zukunft Leipzigs.
  • Sie erhalten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Digitalisierung und Optimierung der internen Prozesslandschaft und richten diese an den Unternehmenszielen aus.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen sowie externen Partnern und sorgen für eine strukturierte Abstimmung aller Beteiligten.
  • Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und übernehmen die fachliche Koordination.
  • Sie leiten bereichsübergreifende IT- und ERP-Projekte mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und organisatorische Transformation.
  • Sie führen interdisziplinäre Projektteams fachlich und motivieren diese zur zielgerichteten Umsetzung.
  • Sie moderieren Anforderungsworkshops und führen methodische Schulungen im Prozessmanagement durch.
  • Sie überwachen Projektdokumentationen, Budgeteinhaltung sowie eine termingerechte Umsetzung aller Projektphasen.
  • Sie übernehmen Eskalations- und Konfliktmanagement bei Projektthemen oder Dienstleisterproblemen.
  • Sie überwachen und steuern die IT-Kosten sowie das Lizenzmanagement in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Leitung komplexer ERP- oder IT-Projekte inklusive Budgetverantwortung.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und idealerweise auch in der fachlichen oder disziplinarischen Führung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Prozessmodellierung sowie ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder vergleichbaren Lösungen.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie bringen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke.
  • Sie treten verhandlungssicher gegenüber Stakeholdern und Dienstleistern auf und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und flexibel.

Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Leipzig-Plagwitz bietet Ihnen als Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung zentraler Unternehmensprozesse mitzuwirken. Genießen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer persönlichen Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen der nachhaltigen Mobilitätsbranche, das Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Mitarbeiterkantine mit frischen Speisen bietet.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Projektleiters IT-Optimierung.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Projektleiter gestellt werden könnten. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter IT-Optimierung (w/m/d)

Projektmanagement
Prozessmanagement
Digitalisierung
ERP-Systeme (z.B. SAP, Oracle)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Konfliktmanagement
Budgetverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Sozialkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter IT-Optimierung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir deinen Werdegang leicht nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu erreichen und zu motivieren.

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