Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d)

Kiel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Lok-Instandhaltung und modernisiere innovative Komponenten.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen in Kiel mit stabiler Zukunftsperspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile:

  • Sehr ansprechende Gehaltsstufen nach Zugehörigkeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit du auch in den schönsten Momenten des Jahres abgesichert bist
  • Einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch für später gut vorgesorgt bist
  • Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung durch deinen festen Ansprechpartner, immer ein offenes Ohr für dich
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Werkzeug, du erhältst alles, was du für deinen Job brauchst
  • Empfehlungsmanagement: Empfiehl uns weiter und erhalte bis zu 750 € Prämie!
  • Zeiterfassung über die Mitarbeiter-App, damit alles immer im Blick bleibt und du flexibel bleiben kannst
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere e-Academy, wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lok-Instandhaltung, Komponentenüberholung und Modernisierung
  • Fachliche Führung von Projektteams bestehend aus Meistern, Ingenieuren und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Terminen, Budget, Qualität und Projekterfolg
  • Gleichzeitige Betreuung mehrerer Projekte im Werk, beispielsweise in den Bereichen Lok-Hauptuntersuchung, Drehgestellinstandsetzung oder Field Service
  • Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Produktion, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und HSE
  • Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Sales Support während des gesamten Projektverlaufs
  • Identifikation von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an strategischen Projekten, etwa im Bereich Transformation oder Effizienzsteigerung
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Lean-Standards
  • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Terminplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Meilensteinübersichten
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Lessons-Learned-Terminen
  • Moderation von Besprechungen und Leitung bereichsübergreifender Verbesserungsinitiativen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Bahntechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Projektleitung, im Maschinenbau oder im Bereich Instandhaltung
  • Kenntnisse im Komponentenservice sowie Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung
  • Sicherer Umgang mit Budgetplanung, KPI-Auswertungen, Kalkulationen und Reporting
  • Idealerweise Weiterbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement, z. B. nach PMI, PMP, IPMA oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Erstellung von Projektstrukturplänen, Terminplänen, Risikoanalysen und Statusberichten
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationsgeschick sowie Moderations- und Coachingkompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Kiel bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönlicher Kommunikation und individueller Weiterbildung basiert. Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten in der Industrie mitzuwirken.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Fachliche Führung
Budgetplanung
KPI-Auswertungen
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Moderationskompetenz
Coachingkompetenz
Kenntnisse im Komponentenservice
Technische Projektabwicklung
Erfahrung in der Instandhaltung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsgeschick
Erstellung von Projektstrukturplänen
Erstellung von Statusberichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Projektleitung oder im Maschinenbau hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Erfolge hervor und zeige, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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Standort: Kiel
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