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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Modernes, kommunales Unternehmen mit vielfältigen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein modernes, kommunales Unternehmen mit einem vielfältigen Portfolio an Hochbauprojekten, sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung Hochbau. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie anspruchsvolle Neubau- und Modernisierungsprojekte aktiv mit, von der ersten Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei vertreten Sie souverän die Interessen des Bauherrn und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung zwischen brutto/Jahr (nicht tarifgebunden)
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Jobticket-Zuschuss oder firmeneigener Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsförderung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie professionelles Vertragsmanagement im Sinne des Bauherrn
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Konzeptentwürfen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren im öffentlichen Sektor
- Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen sowie Entscheidungsgrundlagen vor internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in Verhandlungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Projektleiter (m/w/d) Bauherrenseite Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauherrenseite
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauherren. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauherrenseite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauprojektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Hochbauprojekts vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du in jeder Phase erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung des Bauherrn verstehst und aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Da das Vertragsmanagement eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir die wichtigsten Punkte der VOB, HOAI und AHO einprägen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, sicher und klar zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf mögliche Fragen von Interviewern souverän zu reagieren. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut mit Stakeholdern umgehen kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. In einem kommunalen Unternehmen ist es wichtig, sich an verschiedene Anforderungen anzupassen und effektiv im Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Interessen des Teams zu wahren.