Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Dienstleistungen und Personalbeschaffung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Telekommunikation mit zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Kenntnisse im AG-Recht und SAP, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld im Umfeld von Technik und Digitalen Infrastrukturen mit enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und zentralen Steuerungseinheiten. Die Rolle ist geprägt durch Schnittstellenarbeit, strukturierte Prozesssteuerung sowie die Mitwirkung an der effizienten Umsetzung von Dienstleistungs- und AN-Bedarfen.
Deine Vorteile:
- Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
- Remote-Anteil von bis zu 100 %
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gehaltspaket zwischen 61.000 und 66.000
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Beauftragung von Dienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassungen (AN)
- Beratung der Fachbereiche zu spezifischen Bedarfen und Anforderungen bei der externen Personalbeschaffung
- Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Einkauf
- Erstellung von Beauftragungen, Auswertungen sowie Analyse und Prüfung von Statistiken
- Sicherstellung einer prozess- und vertragskonformen Bedarfssteuerung
- Überwachung von Prozessen und Fristen
- Unterstützung bei der Strukturierung und Optimierung von Abläufen im PMO-Umfeld
Dein Profil:
- Erste Kenntnisse im AG und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP HANA) sowie MS Office
- Grundkenntnisse im Bereich IT und Projektmanagement von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Projektmanagement Office / Personalbeschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Bereich Telekommunikation, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 100 % Remote-Arbeit geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement Office / Personalbeschaffung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement Office / Personalbeschaffung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Projektmanagement Office vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Telekommunikation und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und Schnittstellenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im PMO oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie während des Gesprächs. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einer Schnittstellenfunktion. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
