Projektmanager Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Projektmanager Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Umweltforschung und gestalte digitale Lösungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Leipzig mit internationalem Umfeld und interdisziplinären Teams.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität in Leipzig und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Forschung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind Projektmanager Forschungsdatenmanagement (m/w/d) und möchten den digitalen Wandel in der Umweltforschung aktiv mitgestalten? Sie bringen IT-Projektmanagement-Erfahrung mit, arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams und verbinden Anforderungen aus Wissenschaft und IT zu nachhaltigen Lösungen.

In dieser Position leiten Sie wissenschaftsnahe IT-Projekte in agilen Teams und wirken an der Entwicklung moderner Forschungsdateninfrastrukturen mit. Sie koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder aus IT, Wissenschaft und Wirtschaft und treiben innovative Pilotprojekte sowie Veränderungsprozesse aktiv voran.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive tarifliche Rahmenbedingungen.

  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multinationalen Team mit hoher technischer Expertise.
  • Sie erhalten eine sehr gute technische Ausstattung sowie die Möglichkeit, moderne Technologien aktiv zu erproben.
  • Sie sind eng in nationale und internationale Forschungsnetzwerke und Initiativen im Bereich Forschungsdatenmanagement eingebunden.
  • Sie erhalten Freiräume für innovative Ideen, Pilotprojekte und die aktive Mitgestaltung digitaler Forschungsdateninfrastrukturen.
  • Sie profitieren von umfangreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Sie arbeiten in Leipzig mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt sowie einem modernen Wissenschaftscampus mit guter Anbindung.
  • Sie erhalten Unterstützung bei Themen wie Kinderbetreuung sowie Beratung bei der Pflege von Angehörigen.
  • Sie profitieren von tariflichen Sonderleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Sie haben die Möglichkeit eines bezuschussten Deutschland-Jobtickets.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten wissenschaftsnahe IT-Projekte in agilen Teams gemeinsam mit Akteuren aus IT, Wissenschaft und Wirtschaft.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit im Projektteam und übernehmen die Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Projektstrukturen.
  • Sie verbinden fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung.
  • Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und geben Impulse durch die Exploration neuer IT-Trends und Technologien.
  • Sie erproben neue Methoden und Technologien im Rahmen von Pilotprojekten und treiben Innovationen gezielt voran.
  • Sie wirken an der Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Forschungsdateninfrastrukturen mit.
  • Sie unterstützen Innovationsprojekte und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung digitaler Lösungen aktiv ein.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT-Schwerpunkt oder bringen relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger mit.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Sie besitzen Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement mit Akteuren aus IT, Wissenschaft oder Wirtschaft.
  • Sie haben Kenntnisse in Ressourcen- und Zeitplanung sowie in der Organisation kollaborativer Teams.
  • Sie arbeiten sicher mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence und GitLab oder vergleichbaren Systemen.
  • Sie bringen eine hohe Affinität zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur technischen Beratung in Forschungsprojekten mit.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Themen wie IT-Sicherheit und digitale Souveränität.
  • Sie sind vertraut mit Begriffen und Technologien wie APIs, Metadaten, Containerisierung (Docker, Kubernetes), Cloud-Technologien, HPC-Infrastrukturen und Monitoring.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsstärke und Interesse an digitalen Innovationen aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder sind bereit, diese weiter auszubauen.

Projektmanager Forschungsdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den digitalen Wandel in der Umweltforschung aktiv mitzugestalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Team und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie eine hohe Lebensqualität in einer kulturell vielfältigen Stadt und erhalten Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie tarifliche Sonderleistungen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Forschungsdatenmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Forschungsdatenmanagement! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Forschungsdatenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Anforderungsmanagement
Stakeholdermanagement
Ressourcen- und Zeitplanung
Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence, GitLab)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im IT-Bereich und wie du agile Methoden eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Verbindung zwischen Wissenschaft und IT herstellen kannst und bringe relevante Erfahrungen ein.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da agile Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Stakeholder-Management betonen

In dieser Rolle ist das Management von Stakeholdern entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren aus IT, Wissenschaft und Wirtschaft kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst und in der Lage bist, diese zu koordinieren.

Innovationen und Trends ansprechen

Da die Position auch die Erprobung neuer Technologien umfasst, solltest du aktuelle Trends im Forschungsdatenmanagement und in der IT kennen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in deine Projekte einbringen kannst und welche neuen Technologien du für relevant hältst.