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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und berate im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten im Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für IT-Strategien erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das deine berufliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern komplexe Projekte mit Weitblick und bringen Ihre Beratungskompetenz gezielt im IT-Umfeld ein? Für einen unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem führenden Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) – IT-Beratung.
Sie übernehmen eigenständig die Projektleitung großer Digitalisierungsprojekte und agieren als Strategieberater*in für den digitalen Wandel in der Verwaltung. Die Verantwortung für Projekt- und Gesamtplanung sowie das Projektcontrolling inklusive Krisen- und Risikomanagement liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte
- Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Strategien
- Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz, gepaart mit emotionaler Intelligenz und Führungserfahrung
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP.
Übertarifliches, monatliches Festgehalt.
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
Frau Anna Lena Vetter Office & Management
Projektmanager im Home-Office (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Home-Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und IT-Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisen- und Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und leitest. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um die Teamdynamik zu fördern und Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Home-Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Schlüsselqualifikationen, die für die Position als Projektmanager im Home-Office wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die du im Projektmanagement und in der IT-Beratung gesammelt hast. Betone deine Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Beratungskompetenz und dein Verständnis für digitale Transformationsprozesse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verantwortung betonen
Da die Position viel Verantwortung erfordert, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verantwortung übernommen hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im IT-Bereich klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische IT-Strategien oder -Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast, um deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Krisenmanagement demonstrieren
Da Krisen- und Risikomanagement Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Teamkompetenz und emotionale Intelligenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du durch emotionale Intelligenz und soziale Kompetenzen zur Teamentwicklung beigetragen hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
