Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich
Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich

Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich

Bochum Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und realisiere spannende Events von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: DIS AG, ein Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Obstkorb und Teamspirit.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde die treibende Kraft hinter unvergesslichen Veranstaltungen und erlebe kreative Freiheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Eventbereich und mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hallo! Wir sind die DIS AG, ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und öffnen Türen zu spannenden Unternehmen ehrlich, transparent und immer mit Blick auf das, was wirklich zählt: den perfekten Fit zwischen Persönlichkeit, Team und Aufgabe.

Deine Mission als Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich:

  • Organisation ist dein Spielfeld und du behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick.
  • Du liebst es, Events zum Leben zu erwecken und aus Ideen echte Erlebnisse zu machen.
  • Als Eventmanager (m/w/d) wirst du zur treibenden Kraft hinter vielseitigen Veranstaltungen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du planst, steuerst und setzt um mit Kreativität, Struktur und einem Gespür für Menschen und Details.

Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt inklusive Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.
  • Persönliche Betreuung und Karrierechancen durch die DIS AG.
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit Obstkorb und Teamspirit.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Du planst und realisierst Events von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du steuerst Projekte, koordinierst Dienstleister und interne Teams.
  • Du behältst Budgets im Blick und stellst wirtschaftlichen Erfolg sicher.
  • Du organisierst Teilnehmermanagement und Eventabläufe.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Eventkonzepten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Event- oder kaufmännischen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eventbereich.
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Details.

Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Teamgeist fördert. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die DIS AG die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter im Eventbereich, während sie gleichzeitig spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld realisieren können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Eventmanagern und Branchenprofis zu vernetzen. Zeig dein Interesse an Events und teile deine Ideen – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit. Sei du selbst im Gespräch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist – wir suchen nach echten Verbindungen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Eventbereich

Projektmanagement
Eventorganisation
Budgetverwaltung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kreativität
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Teilnehmermanagement
Koordination von Dienstleistern
Entwicklung von Eventkonzepten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektmanager im Eventbereich bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Events erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.

Achte auf Details!: Da du ein Gespür für Details hast, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit der Eventbranche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Eventbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Projektmanagement oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Event zum Leben zu erwecken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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Standort: Bochum
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