Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive betriebliche Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten in einer zukunftssicheren Branche
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aufbau sowie Begleitung erster Referenzprojekte in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Marketing
- Unterstützung der internationalen Ländergesellschaften bei der Akquisition sowie Umsetzung von Kundenprojekten
- Funktion als Sparringspartner in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Förderung eines aktiven Know-how-Transfers zwischen den Gesellschaften, insbesondere im Hinblick auf Produkte und Vertriebsansätze
- Aufbereitung, Dokumentation und interne Kommunikation von Erfolgsgeschichten innerhalb der Gruppe
- Koordination der Schnittstellen zwischen den Gesellschaften und externen Lieferanten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Business Development oder Projektmanagement, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Genehmigungs- und Umsetzungsprozessen bei öffentlichen Bauvorhaben
- Offene, überzeugende und kommunikative Persönlichkeit
- Umsetzungsstarker und pragmatischer "Unternehmer im Unternehmen"
- Internationales Mindset mit ausgeprägten Englischkenntnissen
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998900, nehmen Sie gerne Kontakt mit Michael Schulz unter 043172990822 oder michael.schulz@dis-ag.com auf.
Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Rendsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von internationalem Arbeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung einer zukunftssicheren Branche geprägt ist. Wir fördern Eigeninitiative und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima, das den Austausch von Know-how zwischen unseren Gesellschaften aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektmanager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Business Development unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein internationales Mindset
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Erfahrung oder Sprachkenntnisse parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Außerdem kannst du so wertvolle Informationen sammeln, die dir bei der Entscheidungsfindung helfen.
