Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive betriebliche Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten in einer zukunftssicheren Branche
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aufbau sowie Begleitung erster Referenzprojekte in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Marketing
- Unterstützung der internationalen Ländergesellschaften bei der Akquisition sowie Umsetzung von Kundenprojekten
- Funktion als Sparringspartner in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Förderung eines aktiven Know-how-Transfers zwischen den Gesellschaften, insbesondere im Hinblick auf Produkte und Vertriebsansätze
- Aufbereitung, Dokumentation und interne Kommunikation von Erfolgsgeschichten innerhalb der Gruppe
- Koordination der Schnittstellen zwischen den Gesellschaften und externen Lieferanten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Business Development oder Projektmanagement, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Genehmigungs- und Umsetzungsprozessen bei öffentlichen Bauvorhaben
- Offene, überzeugende und kommunikative Persönlichkeit
- Umsetzungsstarker und pragmatischer "Unternehmer im Unternehmen"
- Internationales Mindset mit ausgeprägten Englischkenntnissen
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998900, nehmen Sie gerne Kontakt mit Michael Schulz unter 043172990822 oder michael.schulz@dis-ag.com auf.
Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Rendsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von internationalem Arbeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung einer zukunftssicheren Branche geprägt ist. Wir fördern Eigeninitiative und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und aktiver Know-how-Transfer großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Business Development unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein internationales Mindset
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kommunikation und Teamarbeit bereit haben. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
