Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit

Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit

Jevenstedt Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive betriebliche Benefits und Freiraum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile:

  • Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten in einer zukunftssicheren Branche
  • Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
  • Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau sowie Begleitung erster Referenzprojekte in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Marketing
  • Unterstützung der internationalen Ländergesellschaften bei der Akquisition sowie Umsetzung von Kundenprojekten
  • Funktion als Sparringspartner in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Förderung eines aktiven Know-how-Transfers zwischen den Gesellschaften, insbesondere im Hinblick auf Produkte und Vertriebsansätze
  • Aufbereitung, Dokumentation und interne Kommunikation von Erfolgsgeschichten innerhalb der Gruppe
  • Koordination der Schnittstellen zwischen den Gesellschaften und externen Lieferanten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Business Development oder Projektmanagement, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Genehmigungs- und Umsetzungsprozessen bei öffentlichen Bauvorhaben
  • Offene, überzeugende und kommunikative Persönlichkeit
  • Umsetzungsstarker und pragmatischer "Unternehmer im Unternehmen"
  • Internationales Mindset mit ausgeprägten Englischkenntnissen

Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998900, nehmen Sie gerne Kontakt mit Michael Schulz unter 043172990822 oder michael.schulz@dis-ag.com auf.

Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Rendsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von internationalem Arbeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer zukunftssicheren Branche geprägt ist. Wir fördern Ihre Eigeninitiative und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima, das den Austausch von Know-how zwischen unseren Gesellschaften aktiv fördert.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Projektmanager zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Business Development und Projektmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die besten Möglichkeiten für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Business Development
Internationale Kommunikation
Koordination von Schnittstellen
Dokumentation
Akquisition von Kundenprojekten
Technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektmanager passen!

Erzähl deine Erfolgsgeschichten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Business Development unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und Verständnis zeigen.

Sei bereit für internationale Themen

Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Englischkenntnisse betonen und eventuell auch Beispiele für internationale Projekte oder Erfahrungen einbringen. Zeige, dass du ein internationales Mindset hast und kulturelle Unterschiede respektierst.