Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management

Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management

Ehningen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Change Management sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Böblingen! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Im Rahmen einer internationalen Transformationsinitiative übernehmen Sie die Verantwortung für strategisch wichtige Veränderungs- und Optimierungsprojekte. Sie begleiten Projekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und sorgen für die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, internationalen Stakeholdern und Projektteams zusammen und stellen sicher, dass nachhaltige End-to-End-Lösungen geschaffen werden, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Böblingen! Wir sind aktuell für einen großen Kunden in Böblingen auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitenden.

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeit an internationalen Transformations- und Veränderungsprojekten
  • Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte
  • Erstellung von Projektaufträgen, Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und ROI-Betrachtungen
  • Aufbau geeigneter Projektstrukturen sowie Governance-Modelle
  • Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Operating Models
  • Auswahl, Einführung und Implementierung neuer Tools, Systeme und Lösungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
  • Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Meilensteinen und Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie cross-funktionalen Teams
  • Begleitung der Stabilisierungsphase nach Go-live sowie Validierung der Projektergebnisse bis zur finalen Abnahme
  • Regelmäßiges Reporting an Management und Projektgremien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, Agile, Hybrid)
  • Erfahrung im Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbarer Anwendungen
  • Nachweisbare Erfahrung im Change Management
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
  • Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutsch- und/oder Japanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Zertifizierungen wie PRINCE2, Scrum Master, PMP oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1100120, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Hindemitt unter +49 341 1406835 oder franziska.hindemitt@dis-ag.com auf.

Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Böblingen die Möglichkeit bietet, an internationalen Transformationsprojekten mitzuwirken und dabei aktiv Veränderungen voranzutreiben. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du in Transformationsprojekten erreicht hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an internationalen Projekten zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change Management
Transformationsprojekte
Agile Methoden
Wasserfall-Methoden
Stakeholder-Management
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Wasserfall und Agile vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du eng mit internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und managen kannst. Überlege dir Strategien, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit effektiv gestalten kannst.

Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Change Management verdeutlichen. Erkläre, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Widerstände zu überwinden.

Sei bereit für technische Fragen

Da du mit Tools wie Jira und MS Project arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über diese Anwendungen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.