Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management

Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management

Ettenheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Change Management sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Böblingen! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Im Rahmen einer internationalen Transformationsinitiative übernehmen Sie die Verantwortung für strategisch wichtige Veränderungs- und Optimierungsprojekte. Sie begleiten Projekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und sorgen für die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, internationalen Stakeholdern und Projektteams zusammen und stellen sicher, dass nachhaltige End-to-End-Lösungen geschaffen werden, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Böblingen! Wir sind aktuell für einen großen Kunden in Böblingen auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitenden.

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeit an internationalen Transformations- und Veränderungsprojekten
  • Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte
  • Erstellung von Projektaufträgen, Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und ROI-Betrachtungen
  • Aufbau geeigneter Projektstrukturen sowie Governance-Modelle
  • Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Operating Models
  • Auswahl, Einführung und Implementierung neuer Tools, Systeme und Lösungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
  • Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Meilensteinen und Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie cross-funktionalen Teams
  • Begleitung der Stabilisierungsphase nach Go-live sowie Validierung der Projektergebnisse bis zur finalen Abnahme
  • Regelmäßiges Reporting an Management und Projektgremien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, Agile, Hybrid)
  • Erfahrung im Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbarer Anwendungen
  • Nachweisbare Erfahrung im Change Management
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
  • Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutsch- und/oder Japanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Zertifizierungen wie PRINCE2, Scrum Master, PMP oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1100120, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Hindemitt unter +49 341 1406835 oder franziska.hindemitt@dis-ag.com auf.

Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Böblingen die Möglichkeit bietet, an internationalen Transformationsprojekten mitzuwirken und dabei aktiv Veränderungen voranzutreiben. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change Management
Transformationsprojekte
Agile Methoden
Wasserfall-Methoden
Stakeholder-Management
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige uns, wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Tools du genutzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Wasserfall und Agile vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du eng mit internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und managen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Stakeholder-Management gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In einem internationalen Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback konstruktiv anzunehmen.

Sei bereit für Change Management Fragen

Da Change Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Veränderungen in Projekten erfolgreich umgesetzt hast. Denke an spezifische Herausforderungen und wie du diese überwunden hast.