Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Change Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Bblingen! Mit ber 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!
Im Rahmen einer internationalen Transformationsinitiative bernehmen Sie die Verantwortung fr strategisch wichtige Vernderungs- und Optimierungsprojekte. Sie begleiten Projekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und sorgen fr die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, internationalen Stakeholdern und Projektteams zusammen und stellen sicher, dass nachhaltige End-to-End-Lsungen geschaffen werden, die den geschftlichen Anforderungen entsprechen.
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Bblingen! Wir sind aktuell fr einen groen Kunden in Bblingen, auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitenden.
Ihre Perspektiven
- Mitarbeit an internationalen Transformations- und Vernderungsprojekten
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Gestaltungsspielraum und die Mglichkeit, Vernderungen aktiv voranzutreiben
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergtung und langfristige Perspektiven
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und Vernderungsprojekte
- Erstellung von Projektauftrgen, Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und ROI-Betrachtungen
- Aufbau geeigneter Projektstrukturen sowie Governance-Modelle
- Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Operating Models
- Auswahl, Einfhrung und Implementierung neuer Tools, Systeme und Lsungen
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Manahmen
- Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Risiken und Abhngigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Meilensteinen und Qualittsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie cross-funktionalen Teams
- Begleitung der Stabilisierungsphase nach Go-live sowie Validierung der Projektergebnisse bis zur finalen Abnahme
- Regelmiges Reporting an Management und Projektgremien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjhrige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, Agile, Hybrid)
- Erfahrung im Einsatz gngiger Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbarer Anwendungen
- Nachweisbare Erfahrung im Change Management
- Ausgeprgte Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Abhngigkeitsmanagement
- Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfhigkeiten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lsungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Kommunikationsstrke und souvernes Auftreten in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsch- und/oder Japanischkenntnisse sind von Vorteil
- Zertifizierungen wie PRINCE2, Scrum Master, PMP oder vergleichbare Qualifikationen sind wnschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinren Teams
Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Böblingen die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, während Sie eng mit internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der DIS AG und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Transformation und Change Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Umgang mit Stakeholdern wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
