Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und bringe Ordnung in komplexe Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Jena, das denkt und gestaltet, nicht nur verwaltet.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte sichtbare Ergebnisse und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Jena entsteht seit Jahren etwas, das man nicht in Stellenanzeigen messen kann: Unternehmen, die nicht nur produzieren, sondern denken. Die nicht verwalten, sondern gestalten. Die international arbeiten und trotzdem bodenständig bleiben. Genau hier wartet eine Rolle für Menschen, die Strukturen lieben, aber kein Chaos scheuen. Die zwischen Technik, Menschen und Projekten vermitteln können. Und die gerne Verantwortung übernehmen, statt nur To-dos abzuarbeiten.
Deine Vorteile:
- echte Verantwortung ab Tag 1
- Projekte, die sichtbar sind und deren Ergebnisse man sehen und messen kann
- eine persönliche, intensive Einarbeitung
- individuelle Weiterbildung statt Standardseminare
- eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und zusätzlichen Gleitzeittagen
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten
- Ergebnisbeteiligung
- JobTicket, CityCard, JobRad
- Gesundheitsangebote (Sport, Vorsorge, Gesundheitstage, Impfungen)
- Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du bist nicht Projektleiter auf dem Papier. Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass Dinge funktionieren.
- Du hältst Fäden zusammen zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Kunden.
- Du bringst Ordnung in komplexe Abläufe.
- Und du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern erfolgreich abgeschlossen werden.
- Konkret heißt das: Du steuerst fachübergreifende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du koordinierst unterschiedliche Teams und sorgst dafür, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten.
- Du analysierst Prozesse, erkennst Engpässe und etablierst neue Standards, wo sie gebraucht werden.
- Du behältst Termine, Budgets und Meilensteine im Blick.
- Du bereitest Entscheidungen für die Bereichs- und Geschäftsleitung vor und gibst Projekten Struktur und Richtung.
Dein Profil:
- Du musst kein fertiger Senior sein, aber du solltest wissen, was du tust.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Du hast bereits erste fundierte Erfahrung im Projektmanagement gesammelt, zum Beispiel in der Industrie oder in einer Beratung.
- Begriffe wie Meilensteinplanung, Stakeholder-Analyse oder Ressourcenmanagement sind für dich kein Neuland.
- Du kannst mit Menschen sprechen und auch dann klar bleiben, wenn es unbequem wird.
- Du denkst strukturiert, stellst Fragen und willst Dinge verbessern.
- Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Projektmanager, Projektsteuer Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Jena bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kreative Köpfe gefordert sind, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv zu gestalten. Mit einer flexiblen 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein kollegiales Miteinander, in dem deine Ideen zählen und du an sichtbaren Projekten mitarbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager, Projektsteuer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Projektmanagement anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich gesteuert hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten könntest. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager, Projektsteuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!:Genauso wie du in Projekten Ordnung schaffst, solltest du auch deine Bewerbung strukturieren. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, die Stellenanzeige genau zu lesen und beziehe dich in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Projektmanagers bist und wie du unsere Projekte zum Erfolg führen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und deine Gedanken präzise ausdrücken kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die zwischen verschiedenen Teams vermittelt.
