Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und exklusive Corporate-Vorteile.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Projekte und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Verwaltung oder Landwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Referenten / Assistenten der Geschäftsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition unterstützen Sie die Geschäftsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und begleiten bereichsübergreifende Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und externen Partnern tragen Sie wesentlich zu effizienten Abläufen und fundierten Managemententscheidungen bei. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld, hohe Eigenverantwortung und eine langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Zusätzliche Benefits wie exklusive Corporate-Vorteile und Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Koordination sämtlicher administrativer sowie organisatorischer Aufgaben innerhalb des Betriebszweigs
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
- Erstellung aussagekräftiger Berichte, Datenanalysen und regelmäßiger Reports
- Organisation und Steuerung von Terminen sowie begleitende Koordination von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten, um effiziente und reibungslose Abläufe sicherzustellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder Landwirtschaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sicheres, serviceorientiertes Auftreten mit einem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Voraussetzung
Referent / Assistent der Geschftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Referent / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre analytischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur strategischen Ausrichtung beitragen können. Mit einer unbefristeten Direktanstellung, attraktiven Vergütungen und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aufstiegsperspektiven und exklusive Corporate-Vorteile. Genießen Sie die Vorteile eines professionellen Umfelds, das Wert auf Eigenverantwortung und effiziente Abläufe legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent / Assistent der Geschftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent / Assistent der Geschftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent / Assistent der Geschäftsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
