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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für interne Finanzbuchhaltung und Optimierung digitaler Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und moderne Arbeitsweisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% Homeoffice.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein moderner Arbeitsplatz mit Bistro.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit DATEV und MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Erfahrung im Rechnungswesen mit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und moderne Prozesse setzt? Sie schätzen selbstbestimmtes Arbeiten, denken strukturiert und möchten Ihre fachliche Expertise aktiv einbringen? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem beratenden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten internes Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 20 Stunden oder in Vollzeit besetzt werden. Je nach Erfahrung ist ein Homeoffice-Anteil von bis zu ca. 70 % möglich.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € p.a. je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hoher Homeoffice-Anteil möglich
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive Mitarbeiter-Bistro
Ihre Aufgaben
- Verantworten der laufenden internen Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
- Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
- Unterstützen bei Jahresabschlüssen und steuerlichen Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Durchführen von Kontenabstimmungen sowie Pflegen buchhalterischer Auswertungen und Reports
- Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse
- Aufbereiten von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung des internen Controllings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Umfeld mittelständischer Kanzlei- oder Dienstleistungsstrukturen
- Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und den gängigen MS Office Programmen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, diskrete und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1030141, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.
Referent internes Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent internes Rechnungswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen dort einen Mehrwert schaffen können. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent internes Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Vertrauen und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im internen Rechnungswesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden, der bei der Optimierung digitaler Buchhaltungsprozesse mitwirken kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Software (wie DATEV) genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Teamstrukturen.