Referent Kreditprfung (m/w/d)

Referent Kreditprfung (m/w/d)

Eilenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kreditrisiken und triff eigenständige Entscheidungen für verantwortungsvolle Finanzierungsprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Leipzig mit einem starken Fokus auf Risikomanagement.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und faire Tarifverträge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Risiken zu steuern und einen Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Kreditrisikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Referent (m/w/d) für Kreditprüfung

Ihre Analysen sind unser Frühwarnsystem im Raum Leipzig. Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Risikomanagement für einen verantwortungsvollen Beitrag einsetzen? Dann verstärken Sie das Team im Raum Leipzig! Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt bewerben und mit Weitblick Risiken steuern!

Ihre Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertrag mit fairen Konditionen
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit

Ihre Aufgaben:

  • Bonitätsprüfung aktiver und potenzieller Vertragspartner inkl. Jahresabschluss- und Risikoanalyse sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Eigenständige Entscheidung über Kreditlimite im Rahmen von Befugnissen und Mitwirkung bei Gremienvorlagen
  • Kontrolle der Kreditlimitauslastung und Überwachung des Zahlungsverhaltens
  • Identifizierung, Steuerung und Minimierung von Kreditrisiken
  • Verhandlung finanzwirtschaftlicher Vertragsbestandteile in Energiehandelsverträgen
  • Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen aus Kreditrisikoperspektive
  • Fachliche Unterstützung bei strategischen Projekten und im Produktentwicklungsprozess

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Bilanzierung
  • Sie verfügen über hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Genauigkeit

Referent Kreditprfung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Referent für Kreditprüfung (m/w/d) in Leipzig profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem Tarifvertrag, der faire Konditionen garantiert, bietet unser Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Risikomanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Minimierung von Kreditrisiken arbeitet und innovative Lösungen im Finanzsektor vorantreibt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Kreditprfung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position im Kreditrisikomanagement.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen an deinem Follow-up arbeiten, um deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Kreditprfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Jahresabschlussanalyse
Entscheidungsvorlagen erstellen
Kreditlimite entscheiden
Kreditrisiken identifizieren und steuern
Verhandlung von Vertragsbestandteilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Kreditprüfung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da die Stelle viel mit Risikoanalysen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du Risiken identifiziert und gesteuert hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam Risiken steuern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditrisikomanagement vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Risikominderung beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit bei strategischen Projekten aussieht.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.