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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Marketing- und CRM-Prozesse und optimiere kundenbezogene Abläufe.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein innovativer Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im modernen Marketingbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und kundenorientierte Arbeitsweise sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind die DIS AG, ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir einen Referenten (m/w/d) im Bereich CRM & B2B-Marketing. Du denkst kundenorientiert, arbeitest analytisch und möchtest Marketing- und CRM-Prozesse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Deine Mission als Referent (m/w/d) CRM & B2B-Marketing:
- Du unterstützt die Weiterentwicklung des Customer Managements und sorgst dafür, dass kundenbezogene Prozesse, Kommunikationsmaßnahmen und Marketingstrategien zielgerichtet umgesetzt und kontinuierlich optimiert werden.
Deine Vorteile:
- Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
- Deine Arbeitszeit erfasst du digital mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziert.
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Marketing- und CRM-Umfeld.
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an der Umsetzung der strategischen Ziele im Customer Management.
- Analyse und Optimierung von kundenbezogenen Prozessen und Abläufen.
- Weiterentwicklung und Überprüfung des B2B-Marketingmix.
- Durchführung und Auswertung von Kundenzufriedenheits- und Kundenentwicklungsanalysen.
- Konzeption und Umsetzung von Kundenbindungs- und Informationsmaßnahmen.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Kundenkommunikation.
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von CRM-Richtlinien.
- Ausbau und Weiterentwicklung von Serviceleistungen für Kunden.
- Erstellung, Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen.
Dein Profil:
- Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
- Deine Arbeitszeit erfasst du digital mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziert.
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Marketing- und CRM-Umfeld.
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Referent (m/w/d) CRM und B2B-Marketing Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) CRM und B2B-Marketing
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe interessant sind. Kommentiere Beiträge von anderen und baue dir so ein Netzwerk auf. Recruiter schauen oft dort nach potenziellen Kandidaten!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, führe informelle Gespräche mit Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) CRM und B2B-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Bereich CRM & B2B-Marketing arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen sollte klar rüberkommen – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, echte Verbindungen zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kundenorientiert gearbeitet oder Marketing- und CRM-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Datenanalysen und Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.