Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb technischer Lösungen und Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gerüst- und Steigsystembranche mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit technischen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus der Gerst- und Steigsystembranche in Leipzig suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Regional Sales Engineer (w/m/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen
- Kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb technischer Lösungen im B2B-Bereich
- Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen
- Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets
- Preisverhandlungen und Angebotsabwicklung
- Marktbeobachtung und Analyse
- Projektabstimmung mit internen Abteilungen
- Präsentation bei Kunden und Messen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte
- Hohe Kundenorientierung
- Analytisches Denken
- MS Office, CRM-Kenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein
- Wohnort im Vertriebsgebiet
Regional Sales Engineer Steigsysteme (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Leipzig bietet Ihnen als Regional Sales Engineer (w/m/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und Zusatzleistungen, sondern auch ein kollegiales Team, das Wert auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten legt. Die dynamische Arbeitsumgebung fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und dabei aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Engineer Steigsysteme (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIS AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regional Sales Engineer Steigsysteme (w/m/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie DIS AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Engineer Steigsysteme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt DIS AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von DIS AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
