Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller hochwertiger Maschinen mit Fokus auf Direktvertrieb.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer flexiblen und kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung im B2B und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Position: Gebietsleiter // Regionale Führungskraft im Vertrieb zuständig für das Gebiet OST-DE (Fokus auf Außendienst / Direktvertrieb)
Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb, technische Beratung und Kundennhe.
Gebiet: Ost-DE (Großraum Berlin, Brandenburg, Leipzig...)
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur
- Hohe Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding und Schulungen
- Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)
- 30 Tage Urlaub
Aufgaben
- Verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE
- Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innendienst, Außendienst und Service)
- Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region
- Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu fahren
- Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse Messen und Kunden Events in der Region
- Abläufe & Prozesse vor Ort verantworten und weiter optimieren
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner)
- Vorhandene vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich
- WICHTIG: Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (hoher Anteil an kalter Akquise und Kunden regional direkt ansprechen/besuchen)
- Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC-Anlagen etc.)
- MUSS NICHT aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen
- Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter, Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.)
- Niedrige bis mittlere regionale Reisefreudigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen unterwegs)
- Deutsch und Englisch
- Berichtet direkt an den Vertriebsleiter
- Strukturiert, organisiert und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikativ, selbstbewusst, proaktiv und flexibel
- Teamplayer
Regionale Fhrungskraft / Gebietsleiter - Direktvertrieb - Region OST Arbeitgeber: DIS AG
Als international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Eigenverantwortung, während vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und 30 Tagen Urlaub sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis im Gebiet Ost-Deutschland.
