Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an spannenden Projekten im Kreditrisikomanagement und Entwicklung neuer Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Kreditinstitut mit modernem Risikomanagement und innovativen Projekten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, langfristige Perspektive und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein etabliertes Kreditinstitut mit modernem Risikomanagement und anspruchsvollen regulatorischen Projekten, das im Rahmen der Einführung des Internal Ratings Based Approach seine Kreditrisikoüberwachung weiter ausbaut. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Risikomanager Kreditrisikoüberwachung IRBA (m/w/d) für den Raum Düsseldorf in Vollzeit.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Mitarbeit im bankweiten IRBA-Einführungsprojekt sowie beim Aufbau der Kreditrisikoüberwachungseinheit
- Entwicklung, Dokumentation und Weiterentwicklung neuer Prozesse, Kontrollen und Ratingverfahren
- Analyse regulatorischer Anforderungen, unter anderem CRR, EBA-Guidelines und MaRisk
- Abstimmung mit Marktfolge Aktiv, Risikocontrolling, IT und externen Projektpartnern
- Überwachung der dauerhaften Eignung, Leistungsfähigkeit und ordnungsgemäßen Anwendung der Ratingverfahren
- Analyse von Rating- und Risikodaten, Ausreißern, Overrides sowie Auffälligkeiten im Ratingprozess
- Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und fachlichen Anforderungen für Modell- und Prozessanpassungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem Schwerpunkt, beispielsweise Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder MINT
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, Kreditrisikomanagement oder in einer vergleichbaren bankfachlichen Funktion
- Kenntnisse in Kreditrisikocontrolling, Ratingverfahren, Kreditprozessen, Marktfolge Aktiv oder Gesamtbanksteuerung von Vorteil
- Verständnis regulatorischer Anforderungen wie MaRisk, CRR, EBA-Leitlinien sowie Anforderungen an IRBA-Modelle wünschenswert
- Analytische Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Daten, Modellen und regulatorischen Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Analyse- und Reportingtools; agree21-Kenntnisse von Vorteil
- Projekt- und Kommunikationsstärke sowie Interesse am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Rolle beim Aufbau einer neuen Kreditrisikoüberwachungseinheit
- Spannende Projektaufgaben im Rahmen der IRBA-Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv, IT und externen Projektpartnern
- Langfristige Perspektive im laufenden Betrieb des Kreditrisikomanagements
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Prozesse, Kontrollen und Strukturen
- Fachliche Weiterentwicklung in einem regulatorisch anspruchsvollen Bankenumfeld
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Kontakt zu uns: Jonas Lange, Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com, +49 211 17929802
Risikomanager (m/w/d) Kreditrisikoüberwachung IRBA Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risikomanager (m/w/d) Kreditrisikoüberwachung IRBA erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) Kreditrisikoüberwachung IRBA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DIS AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Risikomanager (m/w/d) Kreditrisikoüberwachung IRBA besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DIS AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DIS AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
