Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerten von Finanzrisiken und Verbesserung interner Strukturen im Bankenwesen.
  • Arbeitgeber: DIS AG, führend im Banken- und Versicherungssektor mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, individuelle Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Risikomanagement im Bankensektor im Raum Frankfurt am Main. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Homeoffice-Option
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

  • Durchführung von Evaluierungen zur Einschätzung der Angemessenheit, unter anderem für das Finanz- und Unternehmensrisiko sowie Belastungstests
  • Anfertigung einer zusammenfassenden Übersicht für die Geschäftsführung
  • Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der internen Strukturen
  • Sorgfältige Protokollierung der Ergebnisse

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, die Flexibilität und Eigenverantwortung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Teamveranstaltungen, während wir gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung und betriebliche Altersvorsorge bieten, um Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit zu unterstützen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Risikomanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir helfen dir, die besten Stellen im Bankenwesen zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Risiken in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Risikomanagement
Analytisches Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein
MS-Office Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Evaluierung von Finanzrisiken
Belastungstests
Verbesserung interner Strukturen
Protokollierung von Ergebnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position im Risikomanagement bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankenwesen vertraut. Informiere dich über Risikomanagement-Strategien und spezifische Themen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten. Du kannst auch einen Freund oder Kollegen um Feedback bitten, um deine Präsentation zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Frankfurt am Main
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