Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Halle Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Raum Halle mit einem kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und trage zur Effizienz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung verantwortungsvolle Tätigkeit im Raum Halle. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Halle sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, erstellen Meldungen für Finanzämter und Sozialversicherungsträger und wirken aktiv an der Optimierung von Abrechnungsprozessen mit. Durch Ihre Arbeit sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Personalabteilung und unterstützen die Geschäftsführung bei der Planung und Auswertung von Personalkosten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihr Fachwissen tragen Sie wesentlich zur Zuverlässigkeit und Effizienz der HR-Prozesse bei.

Ihre Vorteile:

  • Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Kollegiales Team
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
  • Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben und weiteren Abzügen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Stellen
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresmeldungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personal-/Lohnwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber im Raum Halle bietet unser renommiertes Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Team, attraktive Gehaltspakete und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch die direkte Festanstellung und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Fachwissen geschätzt werden.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Fachwissen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! Teile in Gesprächen oder in deinem Netzwerk, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Effizienz der HR-Prozesse beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personal- und Abrechnungsstammdatenverwaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Abrechnungssysteme (z. B. DATEV)
MS Office
Optimierung von Abrechnungsprozessen
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
Betreuung von Mitarbeitenden
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Abrechnungsprozesse und die relevanten Gesetze, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast und welche Optimierungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und Loyalität. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

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