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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung der HR-Teams.
- Arbeitgeber: Ein stabiles Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein stabiles Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben? Aus aktuellem Anlass suchen wir für unseren Kunden einen Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit von Montag - Freitag. Die Stelle wird in Personalvermittlung / Direktvermittlung besetzt. Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile geboten.
Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
- Unterstützung und Beratung der regionalen HR-Center bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie bei Fragen zur Entgeltabrechnung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
- Gute MS Office Kenntnisse
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abrechnung von gewerblichen Beschäftigten und die Vertrautheit mit DATEV oder einem anderen Abrechnungsprogramm
Wir bieten:
- krisensicherer Arbeitsplatz
- ~30 Tage Urlaub
- ~ Mobiles Arbeiten
- ~ Flexible Arbeitszeiten
- ~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- ~ Schulungen und Trainings an einer internen Akademie
- ~ Strukturierte Einarbeitung
- ~ Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- ~ Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- ~ Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
Frau Corinna Büttner Finance
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit! Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in DATEV oder ähnlichen Programmen gewünscht sind, solltest du dir überlegen, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung zu informieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu steuerrechtlichen Aspekten übst. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Eine positive Einstellung und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Payroll Specialist wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell DATEV ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Software
Informiere dich über DATEV oder andere Abrechnungsprogramme, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den steuer- und sozialrechtlichen Vorschriften vertraut, die für die Entgeltabrechnung relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in diesem Bereich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Schulungen und dem familiären Betriebsklima, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
