Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Bearbeitung offener Forderungen und Pflege professioneller Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Weißenfels mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Gehaltspaket, Urlaubsanspruch und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Mahnprozess und entwickle deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für ein renommiertes Unternehmen in Weißenfels suchen wir eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die effiziente Bearbeitung offener Forderungen, überwachen Zahlungseingänge und tragen aktiv zur Pflege professioneller Kundenbeziehungen bei. Die Stelle ist zunächst für 6 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet, mit der Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen.
Ihre Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
Ihre Aufgaben
- Sorgfältige Prüfung und Bearbeitung von Forderungen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien
- Klärung offener Sachverhalte im direkten Austausch mit Kund:innen sowie internen Fachabteilungen
- Steuerung des Mahnprozesses und zuverlässige Überwachung aller Zahlungseingänge
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und weiteren Bereichen zur Bereinigung von Differenzen
- Erstellung präziser Auswertungen, Berichte und Statistiken zu Forderungsbeständen und Zahlungseingängen
- Strukturierte Dokumentation und systematische Ablage sämtlicher relevanter Unterlagen
- Proaktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Forderungsmanagement
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, für eine strukturierte und effiziente Bearbeitung der täglichen Aufgaben
- Hohes Organisationsvermögen, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu koordinieren und Prioritäten zielgerichtet zu setzen
- Teamorientierte, servicebewusste Arbeitsweise im Kontakt mit Kund:innen und internen Fachabteilungen
Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Weißenfels bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse sowie die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach der Befristung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich hervor, besonders wenn du schon im Forderungsmanagement gearbeitet hast. Zeige uns, wie du mit offenen Forderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle im Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forderungen bearbeitet oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Prozessen im Forderungsmanagement und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.
