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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei Abrechnungsprozessen.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Umfeld einsetzen, in dem Genauigkeit, Verantwortung und Vertrauen wirklich geschätzt werden? Die DIS AG sucht ab sofort Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung eines renommierten Kundenunternehmens am Standort Neuss. Freu dich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der deine strukturierte Arbeitsweise ebenso gefragt ist wie dein Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Die Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter‐ und Entgeltdaten im Abrechnungssystem
- Unterstützung bei Ein‐ und Austrittsprozessen aus abrechnungstechnischer Sicht
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und lohnrelevanten Dokumenten
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie mit internen Fachbereichen
- Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Personalstammdaten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn‐ und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV
- Ausgeprägte Kommunikations‐ und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: Kenntnisse im Lohnsteuer‐ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit modernen HR‐Prozessen
- Interesse an einer dienstleistungsorientierten, sozial geprägten Arbeitsumgebung
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998026, nehme gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Expertise hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Abrechnungssystemen wie DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auffrischst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen wie DATEV beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Kommunikation mit externen Stellen und internen Fachbereichen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du serviceorientiert bist und gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.