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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und bearbeite wichtige Personal- und Vorsorgedaten.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Zahlenaffinität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Perspektiven
- Strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Arbeiten in kleinen Büroeinheiten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung, Pflege und Weiterverarbeitung relevanter Personal- und Vorsorgedaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Berechnungen im Bereich Altersversorgung und Anwartschaften
- Mitwirkung bei der Vorbereitung monatlicher Prozesse sowie Plausibilitätsprüfungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie Betriebsrentner:innen unserer Mandanten bei fachlichen Rückfragen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Mandanten sowie externen Dienstleistern
- Mitarbeit bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Interesse daran, sich in fachlich anspruchsvolle und komplexe Themen einzuarbeiten
- Erste praktische Erfahrungen im Umfeld Personal, Entgeltabrechnung oder Altersversorgung von Vorteil
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Themen der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersversorgung interessierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich oder mit Altersversorgungen hast, dann lass uns das wissen! Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die du mitbringst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den potenziellen Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine serviceorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter in der betrieblichen Altersversorgung zu untermauern.
✨Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Da es sich um eine Position im Bereich der betrieblichen Altersversorgung handelt, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten und aktuellen Trends in diesem Bereich vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Engagement für das Thema zeigen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst bist, und betone deine Fähigkeit, eng mit anderen zusammenzuarbeiten.